Obsługa kadr
- Prowadzenie i aktualizacja teczek osobowych pracowników
- Zgłaszanie pracowników do ZUS
- Obsługę przyjęcia nowego pracownika do firmy
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę, świadectw pracy, aneksów do umów
- Ustalanie uprawnień pracowniczych w zakresie urlopów i prowadzenie ewidencji urlopowej
- Monitorowanie ważności badań lekarskich i przygotowywanie skierowań na badania wstępne i okresowe
- Monitorowanie aktualności szkoleń BHP
- Obsługę pracowników w zakresie sporządzania: zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy
- Raportowanie zgodnie z wymaganiami Klienta
- Reprezentowanie Klienta podczas kontroli prowadzonej przez uprawnione organy administracji państwowej
- Przygotowywanie korekt list płac, deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych ZUS
- Pełną obsługę umów o pracę oraz umów cywilno – prawnych (w tym umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menedżerskich)
Obsługa płac
- Ewidencja danych kadrowych w systemie kadrowo-płacowym
- Zarządzanie wynagrodzeniami
- Sporządzanie list płac
- Obliczanie obciążeń (składki ZUS, zaliczki PIT) związanych z wypłatą wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami, w tym obciążeń z tytułu Funduszu Pracy i ZFŚS
- Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, odpraw
- Obsługiwanie przelewów
- Przygotowywanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON
- Przygotowywanie rozliczeń z ZUS, US i PFRON
- Przygotowywanie rocznych deklaracji PIT 11/40
- Ustalanie uprawnień urlopowych (wymiar urlopu, urlop należny, bilanse urlopowe)
- Sporządzanie obowiązkowych sprawozdań statystycznych dla GUS w zakresie informacji wynikających z prowadzonej dokumentacji kadrowej
- Przygotowywanie dokumentów i obsługa podczas audytu
Skontaktuj się z nami!
Chciałbyś nawiązać z nami współpracę?
Zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą